4月19-21日，公司組織召開了2024年經(jīng)營管理研討會。陳祥旺總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)營部門、船舶管理部門、商務(wù)部和財(cái)務(wù)部相關(guān)人員共計(jì)30多人參加了會議。
會上，經(jīng)營部門首先分析了當(dāng)前航運(yùn)市場形勢，探討如何進(jìn)一步拓展客戶渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，并針對國際國內(nèi)港口壓港情況、船舶備艙工作、貨損貨差控制等問題進(jìn)行了討論。管理板塊針對如何切實(shí)做好本職工作，發(fā)揮管理能動性，以結(jié)果為導(dǎo)向復(fù)盤管理中潛在的問題，以及進(jìn)一步加強(qiáng)對船員的考核管理等議題分別發(fā)表意見。與會人員精心準(zhǔn)備，踴躍發(fā)言，從各自崗位工作情況和部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等方面提出了很多建設(shè)性意見。
最后，陳祥旺總經(jīng)理對會議進(jìn)行了總結(jié)。他要求公司員工在工作中要“想透、做細(xì)、抓實(shí)”，發(fā)揮主觀能動性，用心工作，大膽管理；針對時(shí)代快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，公司員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識，努力提升自己，跟上新時(shí)代的步伐，為公司發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。